Şirketler, kurumsal sağlık ve tamamlayıcı sağlık sigortalarıyla çalışanlarına hızlı, kaliteli ve maliyet avantajlı sağlık hizmetleri sunarak bağlılık ve verimliliği artırıyor.
Şirketler, kurumsal sağlık sigortaları sayesinde çalışanlarına özel sağlık hizmetlerine hızlı erişim, etkili tedavi imkânı ve yüksek memnuniyet sunuyor.
Kurumların en değerli varlığı olan çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumak, günümüzde yalnızca bir yan hak olmanın ötesine geçerek verimlilik, sürdürülebilirlik ve kurumsal itibar açısından stratejik bir başlık hâline geldi.
Brooklyn Sigorta & Reasürans Brokerliği A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Selin Pehlivan, kurumsal sağlık sigortasının kurum kültürünü güçlendiren önemli bir yönetim politikası olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi:
“Kurumsal sağlık sigortası, sadece bir mali koruma aracı değil; çalışan bağlılığını artıran stratejik bir yatırımdır.
Biz de her kurumun yapısına, bütçesine ve vizyonuna uygun sağlık planları geliştiriyoruz.”
Pehlivan, kurumsal sağlık sigortalarının çalışanlara özel sağlık hizmetlerine hızlı erişim sağladığını vurgulayarak, her şirketin ihtiyaçlarının farklı olduğunun altını çizdi:
“Biz, insan kaynakları politikası ve çalışan profiline göre poliçeleri yeniden kurguluyoruz.
Böylece kurumun sağlık yatırımı, çalışan bağlılığına doğrudan katkı sağlıyor.”
SGK’lı çalışanlara yönelik tamamlayıcı sağlık sigortalarının işletmelere yüksek faydayı düşük maliyetle sunduğunu belirten Pehlivan, sistemin SGK anlaşmalı özel hastanelerdeki fark ücretlerini karşıladığını hatırlatarak,
“Tamamlayıcı sağlık sigortası, özellikle geniş ekiplere sahip kurumlar için en rasyonel çözümlerden biri.
Şirketler hem çalışanına değer veriyor hem de sağlık giderlerini planlı hale getiriyor,” dedi.
Yorum Yazın