Sahim-Sen Başkanı Özlem Akarken Sağlık bakanı olarak atanan Prof Dr Kemal Memişoğlu'ndan sağlık çalışanlarının beklentilerini aktardı.
Sahim-Sen Başkanı Özlem Akarken Sağlık bakanı olarak atanan Prof Dr Kemal Memişoğlu'ndan sağlık çalışanlarının beklentilerini aktardı.
Yeni Sağlık Bakanı İçin Acil Çağrı
Özlem Akarken, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın atama kararıyla görevden ayrılan eski Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'nın yerine atanan Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'na seslenerek, sağlık sektöründe yaşanan sorunlara dikkat çekti.
Sağlık Çalışanlarının Güvenliği ve İtibarı
Sağlıkta şiddet olaylarının artmasıyla ilgili caydırıcı önlemler alınması gerektiğini belirten Akarken, sağlık çalışanlarının hak ettikleri saygıyı görmesi gerektiğini vurguladı.
Ücretlendirme ve Eğitimde Reform Gerekliliği
Fazla mesai ücretlerinin artırılması ve eğitim süreçlerinin iyileştirilmesi çağrısında bulunan Akarken, sağlık çalışanlarının adaletli bir ücret düzenlemesi ve eğitim olanaklarına erişimini destekledi.
Reform İhtiyacı
Sağlık sektöründe geniş kapsamlı bir reform yapılması gerektiğini belirten Akarken, sağlık hizmetlerinin modernizasyonu ve uluslararası standartlara uyum sağlanması gerektiğini dile getirdi.
Akarken, yeni Sağlık Bakanı'ndan sektörde köklü ve kalıcı çözümler getirmesini beklediklerini ifade ederek, bu adımların sağlık çalışanlarının motivasyonunu artıracağını ve hizmet kalitesini yükseleceğini belirtti.
Sahim Sen Başkanı Özlem Akarken şöyle konuştu:
‘‘39 sağlık branşının görev tanımlarının acilen güncellenmesi gerektiğini belirterek, sağlık yönetimi ve sağlık kurum işletmeciliği bölümü mezunlarının sağlık sınıfında atanarak mali ve özlük haklarının düzenlenmesi gerekiyor.
Eğitime saygının ön planda tutulması, sağlık çalışanlarımızın mesleki gelişimlerine ve eğitimlerine gereken önem verilmelidir.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve Sağlık Bakanlığı kadrosunda çalışanlar arasındaki gelir adaletsizliği ve haksız uygulamaların ortadan acilen kaldırılması gerekiyor.
Ek ödeme yönetmeliğinin yeniden düzenlenmesi ve emekliliğe yansıyan katsayı düzenlemeleri ile ödeme düzenlemelerinin yapılması gerekiyor."
Yorum Yazın