Pegasus Hava Yolları, Stevie Awards for Great Employers 2025'te insan kaynakları alanındaki başarılı projeleriyle toplam 10 ödül kazanarak uluslararası alanda büyük bir başarıya imza attı.
Pegasus Hava Yolları, insan kaynakları alanında dünyanın en prestijli ödül platformlarından biri olan Stevie Awards for Great Employers 2025’te önemli bir başarı elde etti.
Şirket, bu yılki organizasyonda üçü altın, beşi gümüş ve ikisi bronz olmak üzere toplam 10 ödülün sahibi oldu.
İşe alım, eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi ve iç iletişim gibi kritik alanlardaki yenilikçi uygulamalarıyla öne çıkan Pegasus, havacılık ve savunma sektöründe ‘Yılın İşvereni’ seçilerek uluslararası düzeyde takdir topladı.
Genç yeteneklere yönelik yürütülen ‘GoYoung’ programı ve hibrit öğrenme yöntemlerini temel alan liderlik gelişim programı ‘GoLead’, altın ödüle layık görüldü.
Bu programlar, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını desteklemesi ve şirket içinde liderlik kültürünün güçlenmesi açısından öne çıktı.
Ayrıca, yenilikçi kabin memuru işe alım modeli ‘Cabin Crew Career Check’, lider gelişimini hedefleyen ‘GoAhead’ programı, çeşitlilik ve kapsayıcılığı temel alan ‘Harmoni’ girişimi ile iç iletişim ve yetenek yönetimi stratejileri gümüş ödülle taçlandırıldı.
Genç istihdama katkı sağlayan ‘JumpSeat’ staj programı ve şirketin nitelikli pilot ihtiyacını karşılamayı hedefleyen Pegasus Pilot Yetiştirme Programı ise bronz ödüle layık bulundu.
Pegasus Hava Yolları, insan odaklı İK stratejileri ve sürdürülebilir gelişimi destekleyen projeleri sayesinde, küresel düzeyde sektöre örnek olmaya devam ediyor.
Yorum Yazın