Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İstanbul’da düzenlenen OECD 6. Beceriler Zirvesi’nde Türkiye’nin kadın ve genç istihdamındaki rekor hedeflerini ve "Üçüz Dönüşüm" stratejisini açıkladı.
İstanbul, OECD’nin 6. Beceriler Zirvesi’ne ev sahipliği yapıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla Haliç Kongre Merkezi’nde başlayan zirvede konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Türkiye’nin iş gücü piyasasındaki dönüşüm stratejilerini ve istihdam rakamlarını paylaştı.
Bakan Işıkhan, Türkiye’nin son 5 yılda kadın istihdamını en hızlı artıran OECD ülkelerinden biri olduğunu vurguladı.
Özellikle "İş Pozitif" programının başarısına dikkat çeken Işıkhan, "Eğitim, istihdam ve destek mekanizmalarını entegre ederek son 2 yılda yaklaşık 2 milyon kadının işe yerleştirilmesini sağladık," dedi.
Gençlerin iş gücüne katılımı konusunda yeni bir dönemin başladığını belirten Bakan Işıkhan, "Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ)" programı ile hedeflerini şu sözlerle açıkladı:
"İŞKUR’un dijital altyapısı, yapay zeka eşleştirme sistemleri ve açık iş haritası ile proaktif bir ekosistem kuruyoruz.
3 yıl içinde yaklaşık 3 milyon gencimizi istihdama ve üretime kazandırmayı hedefliyoruz."
Dünyanın dijital ve yeşil dönüşümle birlikte demografik bir değişimden geçtiğini ifade eden Işıkhan, çalışma çağındaki nüfusun azalması ve yaşlı bağımlılık oranının artmasının küresel bir kırılma noktası olacağını belirtti.
Bakan, bu süreci yönetmek için "Dijital, Yeşil ve Beceri" odaklı "üçüz dönüşüm" modelinin benimsenmesi gerektiğini vurguladı.
Türkiye’nin beceri politikasını köklü bir geçmişe dayandıran Işıkhan, 13. yüzyılda Anadolu’da filizlenen Ahilik geleneğinin, günümüzün teknolojik dönüşümü için rehber olduğunu ifade etti.
Işıkhan, "Mesele sadece beceri geliştirmek değil; bu becerileri güven, adalet ve sorumluluk ilkeleriyle, yani Ahilik ruhuyla şekillendirmektir," diye konuştu.
Yorum Yazın