banner244

banner155

Garanti Emeklilik “Birleşmiş Milletler Kadınların Güçlenmesi Prensipleri”ni İmzaladı

Garanti Emeklilik, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ile Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Birimi'nin (UN Women) işbirliğiyle 2010 yılında oluşturulan Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ne (Women's Empowerment Principles) imza attı.

TÜRKİYE 20.10.2015, 15:15 20.10.2015, 15:17 Ceyhun İlyas
Garanti Emeklilik “Birleşmiş Milletler Kadınların Güçlenmesi Prensipleri”ni İmzaladı

Garanti Emeklilik, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ile Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Birimi'nin (UN Women) işbirliğiyle 2010 yılında oluşturulan Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ne (Women's Empowerment Principles) imza attı.

Türkiye'de bu prensiplere imza atan ilk bireysel emeklilik ve hayat şirketi olan Garanti Emeklilik Genel Müdürü Cemal Onaran: “BM Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ne imza atarak, toplumda ve ekonomide kadınların yanında yer aldığımızı ve onlara verdiğimiz değeri somut bir biçimde ortaya koymaktan mutluluk duyuyoruz. Yakın bir zamanda dünyanın en kapsamlı sürdürülebilirlik platformu olan BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni de imzalamıştık. Şirketlerin sadece ekonomik performansları ile değil aynı zamanda evrensel ilkelerin ışığında yapacakları çalışmalarla değer yaratabileceklerine inanıyoruz. Bu yöndeki öncü girişimlerimizle içinde bulunduğumuz topluma katkı sağlama çabalarımız önümüzdeki dönemde de güçlenerek devam edecek.”

Garanti Emeklilik, sektöründe ilklere imza atmaya devam ediyor. Kurum ‘Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ne (Women's Empowerment Principles) imza atarak kadınları sosyal ve ekonomik anlamda destekleme yolunda önemli bir adım attı.

Ülkemizde söz konusu prensiplere imza atan ilk emeklilik şirketi olan Garanti Emeklilik’in imzaladığı sözleşmede yer alan 7 prensip; cinsiyet eşitliğinde gelişme sağlayarak, kadının toplumda güçlendirilmesine yönelik atılacak adımlar konusunda yol gösteriyor. Prensipler; imza atan kurumlar içinse; cinsiyet eşitliği hedefleri oluşturmak, yönetimde %30 ve üzerinde kadın katılımı sağlamak, sözlü veya psikolojik tacize sıfır tolerans konusunda politika oluşturmak gibi pek çok önemli taahhüdü içeriyor.

Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarımızla sektöre ilham vermeyi hedefliyoruz

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Garanti Emeklilik Genel Müdürü Cemal Onaran şirket olarak evrensel ölçüde kabul görmüş değerlere büyük önem verdiklerinin altını çizerek şunları söyledi; “Garanti Emeklilik olarak bugüne kadar topluma fayda sağlayan birçok proje yürüttük ve sürdürmeye devam ediyoruz. Bu yaklaşımımız ile 2015 yılı Temmuz ayında Birleşmiş Milletler’in Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne taraf olarak, insan hakları, çalışan hakları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında uluslararası kabul görmüş ilkeleri içselleştirmeyi taahhüt ettik. Çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirliğin sağlanmasının Türkiye’nin parlak geleceğine atılacak bir imza anlamı taşıdığına yürekten inanıyoruz. Sürdürülebilirlik yolculuğumuzun temel taşı olan Çevre ile ilgili çalışmalarımıza da başladık. Çalışanlarımızın desteğiyle yürüttüğümüz ‘Çevre Yönetim Sistemi’ oluşumumuzu en kısa sürede kurarak çevre farkındalığımızı oluşturmak istiyoruz. Bulunduğumuz sektöre de bu konuda ilham vererek, çalışmalarımızı bu bilinçle devam ettireceğiz.”

Şirket olarak kadınlara büyük önem verdiklerine, kadınların iş hayatında desteklenmesini sorumlulukları arasında gördüklerine değinen Onaran şöyle devam etti; “Faaliyet gösterdiğimiz toplumumuzda başta kadınlarımız olmak üzere insanlarımızın iş ve sosyal hayatlarına olumlu yönde katkı sağlayacak çalışmalara öncelik veriyoruz. Garanti Emeklilik olarak daha fazla kadın gücünün iş dünyasına kazandırılmasına destek sağlamaya önümüzdeki dönemde de devam edeceğiz.”

Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin başlıkları şu şekilde oluşuyor;

1. Cinsiyet Eşitliği İçin Üst Düzey Kurumsal Liderlik Sağlanması

2. Tüm Kadın ve Erkeklere İşte Adil Davranılması, İnsan Haklarına ve Ayrım Yapmama İlkesine Saygı Gösterilmesi, Bu İlkelerin Desteklenmesi

3. Tüm Kadın ve Erkeklere Sağlık, Güvenlik ve Refah Sağlanması

4. Kadınların Eğitim, Kurs ve Profesyonel Gelişim İmkanlarıyla Desteklenmesi

5. Kadınları Güçlendiren Girişimci Gelişimi, Tedarik Zinciri ve Pazarlama Yöntemlerinin Uygulanması

6. Toplumsal İnisiyatifler ve Destekler Aracılığıyla Eşitliğin Teşvik Edilmesi

7. Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması İçin Gelişimin Ölçülmesi ve Halka Açık Raporlanması

Bugüne kadar dünya genelinde toplam 1047 firmanın imzaladığı Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni, Türkiye'den ise 51 firma destekliyor.

Yorumlar (0)
13°
hafif yağmur
Günün Anketi Tümü
ÖZEL ARAÇTA SİGARA İÇME YASAĞINA KARŞIMISINIZ?
ÖZEL ARAÇTA SİGARA İÇME YASAĞINA KARŞIMISINIZ?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 14 30
2. Beşiktaş 14 27
3. Trabzonspor 14 26
4. Başakşehir 14 26
5. Fenerbahçe 14 25
6. Alanyaspor 15 23
7. Galatasaray 14 23
8. Malatyaspor 14 20
9. Göztepe 15 20
10. Denizlispor 14 18
11. Gençlerbirliği 15 17
12. Gaziantep FK 14 17
13. Çaykur Rizespor 15 17
14. Kasımpaşa 15 15
15. Konyaspor 14 14
16. Antalyaspor 15 13
17. Kayserispor 14 10
18. Ankaragücü 14 9
Takımlar O P
1. Hatayspor 14 30
2. Erzurum BB 15 27
3. Akhisar Bld.Spor 14 25
4. Menemen Belediyespor 15 25
5. Bursaspor 14 23
6. Fatih Karagümrük 15 23
7. Ümraniye 14 22
8. Keçiörengücü 14 22
9. Altay 15 20
10. Balıkesirspor 14 19
11. Giresunspor 15 19
12. İstanbulspor 15 18
13. Adana Demirspor 15 18
14. Altınordu 14 13
15. Osmanlıspor 14 11
16. Boluspor 15 11
17. Adanaspor 15 9
18. Eskişehirspor 15 5
Takımlar O P
1. Liverpool 17 49
2. Leicester City 17 39
3. Man City 16 32
4. Chelsea 17 29
5. Sheffield United 17 25
6. M. United 16 24
7. Wolverhampton 16 24
8. Tottenham 16 23
9. Arsenal 16 22
10. Crystal Palace 16 22
11. Newcastle 17 22
12. Burnley 17 21
13. Brighton 16 19
14. Bournemouth 17 19
15. Everton 16 17
16. West Ham 16 16
17. Aston Villa 17 15
18. Southampton 16 15
19. Norwich City 17 12
20. Watford 17 9
Takımlar O P
1. Barcelona 16 35
2. Real Madrid 15 34
3. Sevilla 16 31
4. Real Sociedad 17 28
5. Getafe 16 27
6. Athletic Bilbao 16 26
7. Atletico Madrid 16 26
8. Valencia 16 26
9. Granada 17 24
10. Osasuna 16 23
11. Levante 17 23
12. Real Betis 16 22
13. Villarreal 16 19
14. Real Valladolid 16 19
15. Deportivo Alaves 17 19
16. Eibar 16 15
17. Mallorca 16 14
18. Celta de Vigo 16 13
19. Leganés 17 10
20. Espanyol 16 9