Ocak ayında kıdem tazminatı tavanı ve tabanı yeniden güncellenecek. Osmaniyeli çalışanlar için maaş artışları kadar kıdem tazminatı tutarları da önemli bir gündem konusu haline geldi.
Ocak ayı yaklaşırken Osmaniye’deki memur, emekli, asgari ücretli ve özel sektör çalışanları için maaş artışları kadar kıdem tazminatı ödemeleri de gündeme geldi.
Her yıl memur maaş katsayısına göre belirlenen kıdem tazminatı tavanı, yeni yılda yapılacak zamlarla birlikte yeniden güncellenecek.
Şu anda kıdem tazminatında taban tutar 26 bin 5 TL seviyesinde bulunuyor. Tavan tutar ise memur maaş katsayısına göre belirleniyor ve 53 bin 919 TL olarak uygulanıyor.
Çalışanın brüt maaşı bu rakamın üzerinde olsa dahi ödemeler, tavan rakamı aşamıyor.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 25-29 aralığında açıklarken, Orta Vadeli Program’da beklenti %28,5 olarak paylaşıldı.
Bu verilere göre ocakta memur maaş katsayısına yapılacak zam oranları şöyle hesaplanıyor:
%25 enflasyon: %13,24 zam- 61.058 TL
%28,5 enflasyon: %16,44 zam- 62.784 TL
%29 enflasyon: %16,88 zam- 63.021 TL
Ayrıca, 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında verilen 1.000 TL taban aylık zammın hesaba katılmadığı, bu nedenle gerçek tavan tutarın daha yüksek olabileceği de vurgulanıyor.
Kıdem tazminatında taban tutar, brüt asgari ücret olan 26.005 TL üzerinden hesaplanıyor.
Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 için yeni brüt asgari ücreti belirleyecek.
Yıllık enflasyonun %25-29 bandında öngörülmesi ve refah payının eklenmesi, asgari ücrette de benzer oranda artış beklentisini güçlendiriyor.
Bu da Osmaniyeli asgari ücretlilerin kıdem tazminatı tabanını doğrudan artıracak.
1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre en az 1 yıl çalışan işçiler şu durumlarda kıdem tazminatına hak kazanıyor:
İşverenin kusuru dışındaki sebeplerle işten çıkarıldığında
Erkek çalışanlar askerlik nedeniyle
Kadın çalışanlar evlilik nedeniyle
Emeklilik hakkı kazandıklarında
Kıdem tazminatı, her bir yıl için 30 günlük brüt maaş üzerinden hesaplanıyor ve bazı ek maaş kalemleri de hesaba katılıyor.
Uzmanlar, kıdem tazminatı hakkı doğmuş çalışanların ocak ayında yapılacak zamlarla birlikte daha yüksek tazminat alma ihtimali bulunduğunu belirtiyor.
Bu nedenle Osmaniye’de yıl sonunda işten ayrılmayı planlayan çalışanların, ocak ayını beklemeleri daha avantajlı olabilir.
Yorum Yazın