Türkiye’de kadın ve genç istihdamı artış trendini sürdürüyor. 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı bir yılda 70 bini aşkın yükselerek işgücü piyasasında güçlü bir ivme yakaladı.
Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesinin temel unsurlarından biri olan kadın ve genç istihdamı, son bir yılda dikkat çekici bir yükseliş kaydetti.
Resmî verilere göre 2024 Ağustos döneminde 2 milyon 411 bin 404 olan 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 Ağustos itibarıyla 2 milyon 482 bin 223’e yükseldi.
Böylece bir yılda 70 bin 819 kişilik artış gerçekleşti.
Artış oranı %2,94 olarak kayıtlara geçti.
Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısı 6 milyon 618 bin 535’ten 6 milyon 716 bin 719’a çıktı. 98 bin 184 kişilik artış, genç istihdamında pozitif bir seyir izlenmesine yol açtı. Bu artış %1,48 oranında gerçekleşti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, kadın ve genç istihdamındaki artışta işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin büyük rol oynadığını vurguluyor.
Gençlerin nitelikli işgücüne dönüşmesini amaçlayan “İstihdam Odaklı Eğitim”, “Mesleki Dönüşüm” ve “İŞKUR Genç İstihdam Programları” gibi projelerin, iş piyasasına geçişi kolaylaştırdığı belirtiliyor.
Kadın girişimciliğine yönelik desteklerin artması, üretimden yönetime kadar geniş bir alanda kadın varlığını güçlendiren bir etki yaratıyor.
Uzmanlar, kadın ve genç istihdamındaki yükselişin ekonominin üretim kapasitesine ve sosyal refaha doğrudan katkı sağladığını belirtiyor.
Kayıtlı istihdamın güçlenmesiyle birlikte sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmada önemli adımlar atıldığı değerlendiriliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “herkes için iş, herkes için refah” anlayışıyla yürüttüğü politikaları daha da güçlendirerek, kadınların ve gençlerin işgücü piyasasındaki yerini kalıcı hale getirmeyi hedefliyor.
Yorum Yazın