AKKUYU NÜKLEER A.Ş. uzmanları, nükleer endüstri kategorisinde "Rosatom Yılın İnsanı" ödülüne layık görüldü. Prestijli yarışma, nükleer endüstri şirketlerinin 330.000 çalışanı arasında her yıl düzenlenmektedir.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş. uzmanları, nükleer endüstri kategorisinde "Rosatom Yılın İnsanı" ödülüne layık görüldü.
Prestijli yarışma, nükleer endüstri şirketlerinin 330.000 çalışanı arasında her yıl düzenlenmektedir.
Bu yılın 10. baskısı ödül töreninden önce "Bu Biziz" adlı belgeselin galası yapıldı.
Rosatom'un yurtdışındaki amiral gemisi projesi olan Akkuyu NGS projesi, belgesel filmin önemli bir bölümünü oluşturdu.
Türkiye'nin ilk nükleer enerji santrali sahasında çekimler gerçekleştirildi ve geçen yıl Rosatom Yılın İnsanı ödülünü kazanan AKKUYU NÜKLEER A.Ş. uzmanları da belgeselde yer aldı.
Akkuyu NGS çalışanları, endüstri içinde farklı kategorilerde yarıştı. NGS İnşaat Mühendisi kategorisinde birinci olan AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Isıl Ekipman Montajı Birim Şefi Maksim Ryblov oldu.
Maksim Ryblov, reaktör tesisi ana ekipman bileşenlerinin kurulumunu birleştiren benzersiz Open Top teknolojisini kullanarak birinci ünitedeki inşaat faaliyetlerini 52 gün kısaltarak inşaat süresini kısmayı ve yüksek iş kalitesini korumayı önererek ödülü kazandı.
Ayrıca AKKUYU NÜKLEER A.Ş.'de kimyasal tesis uzmanı olarak görev yapan Emre Can ve inşaat yönetimi müdürü olarak görev yapan Denis Radchenko ikinci ve üçüncü oldular.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Isıl Ekipman Montajı Birim Şefi Maksim Ryblov, törenle ilgili düşüncelerini paylaşarak şunları söyledi:
"Bu kategoride sektör birincisi olduğum için çok mutluyum! Her başarı beni yeni başarılar için ilham veriyor ve motive ediyor.
Türkiye'ye güzel fikirleri hayata geçirmek için büyük bir hevesle geri dönüyorum.
Akkuyu NGS projesi, Rusya'nın uzun yıllara dayanan deneyimiyle gerçekleştiriliyor ve AKKUYU NÜKLEER ekibi olarak bu son teknolojiyi Türkiye'ye aktarıyoruz."
AKKUYU NÜKLEER A.Ş.'de Metodoloji ve İş Süreci Otomasyonu Başkanı olan Alexander Kravchenko, Bireysel Dijital Çözüm kategorisinde ikinci oldu. Alexander Kravchenko, Türkiye Finansal Raporlama Standartları'na (TFRS) göre şirketin finansal süreçlerini otomatikleştiren bir bilgi sistemi geliştirdi ve uyguladı.
Bu proje, aylık muhasebe raporlarının hazırlanması için işçilik maliyetlerini %30 azalttı.
Kapsamlı bilgi sistemi, bir şirketin operasyonel muhasebeden vergi raporlamasına kadar tüm iş süreçlerini devlet kurumlarıyla doğrudan yürütmeyi mümkün kılıyor.
Yeni proje bu alanda üç uluslararası ödül aldı.
Sürdürülebilir Kalkınma kategorisinde AKKUYU NÜKLEER ve Akkuyu NGS projesinin yönetim şirketi REIN ekibi, Gülnar Life projesiyle üçüncü oldu.
Ekip, REIN İdari Direktörü Kristina Komarova, REIN Ekonomi ve İK Politikası Genel Müdür Yardımcısı Irina Savina, Kamu Kurumları ile İlişkiler ve Uluslararası İş birliği Yönetici Direktörü Alexey Frolov, AKKUYU NÜKLEER İK Direktörü Andrey Pavlyuk ve yönetim kadrosundan uzmanları içeriyordu.
Akkuyu NGS'deki Gülnar istihdam projesi, işlevsel birimlerin uyumlu çalışması sonucunda gerçekleştirildi.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş Genel Müdürü Anastasiia Zoteeva, bu yılın 10. baskısında elde ettikleri başarılı sonuçlar dolayısıyla meslektaşlarını kutladı ve "Rosatom Yılın İnsanı" ödülünün binlerce nükleer endüstri çalışanını bir araya getiren önemli bir proje olduğunu belirtti.
Her profesyonelin çalışmalarının üstleri tarafından takdir edilmesini istediğini ve bu takdirin prestijli bir ödül töreninde alınması durumunda çok daha sevindirici olduğunu söyledi.
Zoteeva, "Mükemmel bir performans sergileyen ekibimle gurur duyuyorum ve Rosatom yönetimi tarafından da takdir edildikleri için mutluyum.
Akkuyu, Türklerin çoğunlukta olduğu uluslararası bir projedir. Rus nükleer mühendisleri deneyimlerini ve bilgilerini genç Türk mühendislere aktarmaya heveslidir. Bu, ana hedeflerimizden biridir. Ekibimizin hareketli kalması beni memnun ediyor; teknolojileri ve iş süreçlerini geliştirmeye devam ediyoruz. Bu, uzmanların projeye paralel olarak gelişmesine ve Türkiye'de yeni bir endüstri yaratmasına olanak tanır" şeklinde konuştu.
Yorum Yazın